Rectoría: Liderazgo y Gestión Institucional

La Rectoría lidera la comunidad educativa orientando el proyecto escolar hacia la excelencia pedagógica, la innovación constante y el desarrollo integral de las y los estudiantes, en concordancia con los ejes del Marco para la Buena Dirección y Liderazgo Escolar:

1. Liderazgo Estratégico e Institucional

• Orientación del Proyecto Educativo: Define y actualiza la visión pedagógica institucional en el PEI, garantizando una propuesta formativa sólida e identitaria.
• Planificación de metas: Diseña y monitorea la ruta estratégica (PME) para elevar los estándares académicos y el bienestar socioemocional de la comunidad.
• Cultura e inclusión: Promueve una cultura escolar inclusiva y participativa donde la diversidad es valorada como un eje fundamental del aprendizaje.

2. Gestión del Desarrollo Profesional y del Talento

• Impulso al trabajo colaborativo: Promueve espacios sistemáticos para la reflexión pedagógica, el diseño de clases y la co-planificación entre los equipos docentes.
• Asegurar procesos de innovación: Fomenta la formación continua, la incorporación de nuevas metodologías e iniciativas educativas que transformen el trabajo en el aula.
• Acompañamiento docente: Implementa procesos formativos de observación y retroalimentación para potenciar el talento profesional y la labor en el aula.

3. Gestión Curricular y Articulación Pedagógica

• Estandarización metodológica: Define y unifica criterios de enseñanza e instrumentos de evaluación transversales para todos los niveles formativos.
• Continuidad formativa: Asegura la articulación fluida entre los distintos ciclos educativos para resguardar las transiciones clave de los estudiantes.
• Monitoreo de aprendizajes: Realiza un seguimiento permanente al avance curricular y a las estrategias pedagógicas para garantizar una enseñanza diversificada y efectiva.

4. Liderazgo de la Comunidad y Clima Escolar

• Ambientes propicios para el aprendizaje: Fomenta un clima de aula seguro, positivo y estructurado que fortalezca el bienestar, la motivación y la autoestima estudiantil.
• Alianza con las familias: Fortalece la comunicación con apoderados y estamentos institucionales para involucrar a la comunidad en los procesos formativos.
• Seguimiento integral: Evalúa indicadores de desarrollo personal y social para respaldar la trayectoria escolar de cada estudiante.

5. Gestión Administrativa, Financiera y Normativa

• Optimización de recursos: Gestiona eficiente y equitativamente los recursos materiales, tecnológicos y financieros para respaldar el trabajo pedagógico.
• Organización institucional: Resguarda y organiza los tiempos de trabajo colaborativo y no lectivo para el desarrollo técnico de los equipos docentes.
• Cumplimiento y rigor normativo: Vela por el apego a la normativa educacional vigente, resguardando la calidad institucional en el marco de las exigencias del sistema educativo.